1.请做一下自我介绍分析。
一般人回答,这个问题过于平常,只说姓名,年龄,工作经验,这些在简历上都有。其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能,最深入研究的知识领域,个性中,最积极的部分。做过最成功的事儿,主要的成就等等。要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理,企业才会相信。
2.你如何规划自己未来的事业?
我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。
3.你最大的优点是什么?
沉着冷静,条理清楚,立场坚定,乐于助人,有责任心,加上例子,我在某某地方经过1到2年的培训及项目实战,加上实习工作,我想我适合这份工作。
4.说说你最大的缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么,如果求职者说自己小心眼,非常懒,工作效率低,企业肯定不会录用你,要从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
5.你对工资的要求是多少?
一我的工资没有硬性要求,我相信贵公司给出的工资水平友善合理。我注重的是,找对工作的机会,所以只要条件公平,我都不会计较太多。二,我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也会变成特别感兴趣,因此我希望公司,能根据我的情况和市场标准,给我合理的薪水。三,如果你必须自己说出具体的数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字,最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场做了调查,知道像自己这样的学历求职者有什么
样的价值。
6.你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
作为应届毕业生,在工作经验方面确实会有所欠缺,因此在读书期间,我一直利用各种机会在这个行业里做兼职,我也发现,实际工作远比书本知识丰富复杂,但我有较强的责任心,适应能力和学习能力,而且我比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成
各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅,请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验,使我一定能胜任这个职位。
7.你想找一份长期的还是临时性的工作?
当然,我要找一份长期性的工作,我想在这个领域发展自己的事业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。”
8.你为什么愿意到我公司来工作?
一,公司本身高技术开发环境很吸引我,我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。二,你们公司一直都在稳步发展,在新一年的市场上很有竞争力,我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。
9.你希望与什么样的上级共事?
做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
10.如果你没被录用,你怎么打算?
现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可以看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功,必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累,才能塑造出一个完美的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这个失败:
一,要敢于面对,面对这种失败,不气馁,接受已经失败了这次机会,就不会回头的这个现实。从心里一直和精神上体现出对这次失败的抵抗力,要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定行,能够超越自我。
二,善于反思,对于这次面试经验,要认真的总结,思考,剖析,能够从自身的角度找差距,正确的对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的成长得失,做一个明白人。
三,走出阴影,克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己的弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。
四,认真工作,回到原单位岗位后,要实实在在踏踏实实的工作,相信三百六十行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。
五,再接再厉,以后如果有机会的话会仍然再次参加竞争。
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